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我相信有很多人因為金錢上的問題很困擾

往往呢有些人向高利貸地下錢莊借錢害了不少人..

因此我分享了一些合法的借錢管道

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紫光3案投審會：不太可能都過

反紫光記者會中時記者淚槓學者

hot7總經理鄭禮籐表示，hot7與集團其他品牌不同，首創內外兼修的「鐵板料理職人」制度，將同仁定位為拓展新店的種子部隊，要求每位同仁不僅要會外場接待，更要能站上鐵板台料理。未來在hot7培訓規劃下，最快可在18個月內晉升為店襄理，掌管一家店鋪

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的營運，薪資成長空間達25%。

2015全台再展8店

秒退害到好市多？味全認虧12億

矽品招紫光謝金河：引清兵入關

hot7 新鐵板料理成立第2年，直營連鎖餐廳已達8家店，今年預計再展8店，年度人力需求240人，近日於台北、台中、台南、高雄等地舉辦徵才活動，主要招募『儲備見習襄理』的職務，預計錄取後在台北進行為期6個月的密集訓練，通過訓練後分發至台北、新北、桃園、台中各店鋪繼續歷練。以hot 7快速展店態勢，這一群『儲備見習襄理』，是未來肩負店舖營

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運重責的主管菁英潛力股。



李遠哲：反對中資投資台灣IC設計

日月光宣布：收購矽品100%股份

紫光快狠準外資：台廠用腳投票

王品集團旗下品牌hot7新鐵板料理，近日將於北中南區舉辦4場徵才活動，為2015年展店計畫儲備人才，配合今年的倍數展店，全台預計達16家餐廳，共計釋出240個職缺，重點培育未來餐廳營運人才。



此次專案招募的『儲備見習襄理』將於農曆年後陸續報到，歡迎規劃年後轉職的求職朋友加入hot7。hot7全台面試會場次安排在2/4(三)台北場；2/5(四)台中場；2/6(五)高雄場；2/13(五)台南場，歡迎有志朝餐飲產業發展的朋友主動投擲履歷，其他詳細王品職缺請上1111人力銀行。

全台近2000家「小七」可跨行存款

高麗菜價跌85％農民恐血本無歸

農二代回鄉種玉米年薪200萬

面試會2月陸續登場

＊ 以上新聞由

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iPhone銷售衰退衝擊蘋概股價

首創職人制度 18個月升店襄理

為何德國人不談論理財觀

併購財 華亞科 南亞科 矽品漲停



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圖、文／1111人力銀行
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